社会的・倫理的責任

CETECOMの社員、お客様、またサプライヤーの社会的・倫理的責任については、 CETECOMはILO（国際労働機関）協定、国連の世界人権宣言、また国連子供の権利宣言実現のため最低限の社会的規範として国内法規、およびソーシャル・アカウンタビリティ・スタンダード8000（SA8000）などの国際基準を尊重します。これに基づき、最低限以下の基準を保証します:

• 児童就労と強制労働の禁止
• 健康の保護と安全確保のための対策、および人道的労働条件の実施
• 集会の自由、労働組合を組織する権利、団体賃金交渉の権利
• 人種・性・宗教・身体的ハンディキャップによる差別の禁止
• 法定最大労働時間
• 法的に保証された最低賃金または産業部門で規定された最低賃金の保証
• 社内の条件の組織的改善

環境ガイドライン

注文の処理および処理に必要な機器の購入から環境汚染物質が発生します。電気的なデータ処理により注文の処理で使用する自然資源の量を削減することができます。いずれにせよ発生する物質は物質回収の決まりに従って、秘密順守の上、専門業者の手によって処分されます。注文の処理に必要な機器の購入とその処分は環境適合性の各側面を考慮しながら行われます。

データ保護

データ保護対策についての追加情報は ここ をクリックしてください。